适合杭州啊满信息技术有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术拓展课

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  公务礼仪之接待来宾

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 新能源汽车产品工程设计
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第三部分：财务智能生态系统
• 民营如何实现国内主板上市
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• PPT文件管理
• 业务经营
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 年度报告与披露
• 企业为何要建立环境管理体系
• 教练通识
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 发刊词

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%