适合中安启辰（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• 章节5：学会授权
• 章节2：work篇
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 远程连接SSH专题
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 轮胎振动
• 情绪管理
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 开篇：有效管理模型
• 基础管理才智
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%