适合广东天闽实业集团有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  大数据工程师

  • 在线课
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  10小时入门大数据

  • 在线课

• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 课程介绍与销售基本概念
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 基础管理才智
• 使用StatsModels进行线性回归
• 章节2 招聘管理篇
• 情绪管理
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 线下篇
• 维生素与健康
• 如何用工作历练快速培养人才
• 日常管理机制
• 模块二：组织战略打造建设
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 章节3：“管”理团队
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%