适合烟台扬腾电子科技有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 绩效评价
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 数据分析离不开数据透视表
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 时间管理
• HiAbility SDK开发
• 先导篇：六维领导力概述
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 坚定自信
• 升级认知
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 章节2 组织管理
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• P02 天下武功，唯快不破！
• 绩效执行与沟通

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

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