适合河北思明房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 时间管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 章节6
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第18章 产品需求评估与推进
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 章节4
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 古希腊的历史
• 物业行业安全管理
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 团队管理
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• elasticsearch实现搜索微服务
• SparkSQL愿景
• 护肤与健康
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 章节2：五项核心工作
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%