适合云南恬怡餐饮管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 课程介绍
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 变革管理
- 第一章-组织变革与组织学习
- 章节6
- 项目管理-项目管理概念
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 项目执行：管理团队和工作
- 实操课程：公司股价演示文稿
- E02 数据输入：这样更轻松高效
- 模块十：自我管理
- 情绪管理
- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 第五板块：产品规划与市场管理MM
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 利润不是管理的目标
- 时间管理
- 个人效能
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 坚实基础——认知篇
适合云南恬怡餐饮管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
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适合云南恬怡餐饮管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
