适合武汉怡思源科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  如何提升时间效率

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 销售谈判
• 学好大数据先攻克Linux
• 章节1
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 情绪管理和冲突管理
• 发刊词
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 课程导入
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 环境因素及控制措施2
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 建立有效的团队

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%