适合上海郎亚实业有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• 建立杠杆收购模型
• 日期时间函数的运用（下）
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 了解自我和他人
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 员工激励机制大揭秘
• 采购生产与交付后活动
• grpc和protobuf进阶
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 书面沟通
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• “同步工程”的理解和运用
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 3.年度目标确定

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%