适合江苏保利宁炫房地产开发有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  职场人的精力管理

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 情绪与压力管理
• 课程导入
• 团队决策：团队方向稳定器
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 1.正确理解和认识财务BP
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 章节1：数据的导入和清洗
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 组织环境
• 项目管理基础
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 攻战计
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 迭代
• 网络安全工作重点核心建立

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%