适合茌平县翼猫健康科技有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  微信小程序之答疑篇

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• 逾期账款的催收思路
• 情绪与压力管理
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• log日志包设计
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第七章 色彩知识与配色篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 模块二：设计篇
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 四、坚持精益持续改善
• 更加灵活地进行报表打印
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 图像修饰——【修图】
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 企业为何要建立质量管理体系
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 战略规划地图
• 市场行动篇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%