适合衡阳市祥顺房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课

• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 了解自我和他人
• 主题二：食品安全基础
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 3.北交所上市财务实务
• 增长篇
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 巧夺天工——【抠图】
• 项目规划：时间表
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 典型应用场景案例
• 采购四级降本：技术降本
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 情绪管理
• 基础管理才智
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 1.注册制度下审核关注
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%