适合南阳中实骏景房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  高效达成结果的执行力

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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 模块一、人性解读篇
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 入库收货
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 创建环境
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 2.经营风险导向的内部控制
• 章节5
• 5.预算编制
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 二：辅佐篇
• 加密货币背后的原理
• 运行
• 玩转线上
• 数据思维
• 股票期权税会差异协调管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%