适合广州市三元里万鸿实业有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  新任经理人十项修炼

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 财务分析指标
• 发刊词
• 章节5
• 项目管理-项目管理导论
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 重视贡献
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 排班管理系统
• 基本财务函数的运用技巧
• 基本数据库术语
• 市场策略篇
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 情绪管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

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