适合湖州泰杰电子科技有限公司的企业培训课程

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  机械事故预防

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• Python编程基础
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 坚定自信
• 章节4
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 质量管理-8D工具详谈
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 基础管理才智
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第五章
• 了解自我和他人
• 模块一：计划
• 职业仪态礼仪
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第四章：精益设备管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%