适合北京聪明人科技发展有限公司的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

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  新经理人的第一堂课

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  财务引领业务部门降低成本

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 基础知识篇
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 信息安全风险
• 复盘
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 模块二：策略博弈
• 巧用PPT页面设置
• Word-01 Word篇课前导读
• 获取好感度
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第2章 初识Hadoop
• 从0开始理解rpc和grpc
• 区块链的未来前瞻
• 思考力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%