适合深圳市蓝风暴创意科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 5.内部控制评价与改善
• 服务礼仪
• 1.收入确认和计量的五步法
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 沟通协调系统
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 咨询服务：重组
• 第7章 课程总结
• 第4章 内存数据库之Redis
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 先导课
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• HRD实战
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%