适合湖北百护网络科技股份有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 创造持久的成果
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 车身结构振动控制
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 角色认知
• 法律逻辑篇
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 业务赋能实战
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 数据科学领域的不同准则
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 情绪管理
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第二周：自我发展

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%