适合四川菜探餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
• 

  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
• 

  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 区块链的现在和未来
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• Go基础知识入门
• 二：辅佐篇
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 发刊词
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 个人效能
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 前沿Python工具
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 口头表达技巧
• 模块二、界定问题
• 模块七：人才开发

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%