适合北京诺豪世纪通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 员工管理
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 监测和控制阶段
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 新兴产业的兴起
- 章节1
- 但行好事,莫度他人
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 课程导入
- 数学计算函数的运用
- 第四章:精益设备管理
- 工程总承包项目施工技术管理
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 工程总承包项目施工策划管理
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 情绪制胜术,出手就好使
适合北京诺豪世纪通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京诺豪世纪通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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