适合北京兴昌裕德科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  对于工作的热情，你有吗？

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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• 坚定自信
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 9.风险导向内控体系的构建
• 接触客户决策人
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• PPT视频入门
• 悬架振动
• Spark Streaming核心概念与编程
• 管理方法
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 投资银行活动的四个主要领域
• 详解版
• 不同视角看成本管理
• 创意合成——【蒙版】
• 民营企业改制的操作模式与流程
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 选择细分患者群
• 章节2
• 编程模型及核心概念
• Java运行环境配置

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%