适合鹤山市建盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 向上管理
• gin快速入门
• 模块五：标准
• 三、绩效差距原因分析
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第二章：项目驱动力
• 打造良好会议文化
• 第五章 商业环境适应与优化
• 团队辅导成长共进
• Word与PPT协作办公技巧
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 一、认知篇
• 第18章 产品需求评估与推进
• 航空业质量管理基本知识
• 巩固信心

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%