适合天津市房客多房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课

• 第一模块：经理人核心修炼
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 如何设计区块链商业模式
• 模块一：计划
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 让沟通更有力量
• 发刊词
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 监测和控制阶段
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 数字运营
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%