适合宁波煜轩科技有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 时间管理
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 建立有效的团队
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 组织建设核心内容
• 专项业务
• 四：共事篇
• 2.战略研讨
• 预处理
• 养生有道之 一日养生
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 一、认知与消费
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 产品和服务的要求
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 知乎运营规则
• Spark及其生态圈概述

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%