适合北京利华时代科技发展有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课

• 咨询服务：合并和收购
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 4.预算编制启动与方法
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• ChatGPT基础认知
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 章节6
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 发刊词
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 口头表达
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 章节2 招聘管理篇
• 2.财务BP与项目管理
• 10.内外有别：评价？审计？
• 领导的作用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%