适合桐庐浩博房产中介有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  销售业务管理解码

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  结构化分析环节

  • 在线课

• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 条件语句
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 团队管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 人才与组织发展概论
• 第一关
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 组织设计与组织发展概述
• 情绪管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 1.战略成本管理与供应链
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 计划篇
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%