适合北京广恒知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课

• 空气声路噪的车身控制
• 企业私域流量营销思维升级
• 综合管理
• 如何开例会
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 模块一 管理者角色转型
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 时间管理
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 会议管理-会议案例
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 用户、商品服务重构
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 时间管理
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 用图形展示数据透视表数据（上）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%