适合绍兴市广地置业有限公司的企业培训课程

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  《民法典》合同编的主要创新

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  公务礼仪之享用酒水

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• 销售成交力-推动成交
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 章节5
• “同步工程”的理解和运用
• 项目执行：问题管理
• 职业形象礼仪
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 向前一步的行动者
• 章节1 人才管理
• TPM的实施与推进（上）
• 第五模块：拴心留才
• 二、实操篇
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 个人效能
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%