适合菏泽市国翰教育科技有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• 会议管理-会议案例
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 创意合成——【蒙版】
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 二、数字化学习运营体系规划
• 重视贡献
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 深度神经网络概览
• 实战环境搭建
• Flink快速上手篇
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 模块二：设计篇
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 5.审计实施阶段
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 区块链的未来前瞻
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 为什么要开展全域营销
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%