适合广州粤潮物业管理有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 系统思考力
• 策划
• 1.正确理解和认识财务BP
• 5.全寿命周期成本之思维
• 导师制项目实施
• 条件语句
• 区块链和消费品行业
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 基础管理才智
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 角色认知
• 团队管理
• 口头表达技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 服务行业发展的黄金新路径
• 操作篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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