适合上海朗旌科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课

• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 自回归模型（AR）
• 优质企业演示文稿十大准则
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 客诉管理机制全剖析
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 时间管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 发刊词
• 发刊词
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 国际货物运输
• 第四章：精益设备管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 发刊词
• 智慧领导终极思想
• 第四章：管理多个项目
• 三、项目计划过程
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%