适合上海联大向峰物业管理有限公司的企业培训课程

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课

• Loadrunner性能测试与面试
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第8章 仓储系统解析
• 精确需求的能力
• 第二章：消除生产过程浪费
• 组合
• “客”篇——服务营销落地系统
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 私域数据分析
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 收入与建造合同准则应用指引
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 商业战略：寻求竞争优势
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 正确地销售策略

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%