适合中传脉谱（北京）信息科技有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  本源领导力

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  厂内运输事故预防

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• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 复式记账及课堂练习
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 自动更正与控件应用技巧
• 基础管理才智
• 网络安全工作重点核心建立
• 结构化战略思维
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 数字运营
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 主题三：HACCP
• 组织环境与领导作用
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 向上沟通法
• 协同行动
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 什么是真正科学的预防医学

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%