适合北京浩溥信通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理和冲突管理
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 养生有道之 一年养生
- 人本激励与案例管理法
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- MS011
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 产品运营
- 模块三、交际沟通篇
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 3.股权融资篇
- Flink高级进阶之路
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 营销运营
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 三:创造机会滋生的土壤
适合北京浩溥信通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京浩溥信通科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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100+
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