适合杭州新芒果餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  健康中国行动

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课

• 逾期账款的催收思路
• Git安装和使用
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 中国企业如何在日本申请商标
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 项目启动
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 企业管理：主导作用
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 税务筹划
• 古希腊的文学
• 企业改制的基础理论
• 视同销售税会差异协调管理
• 实战环境搭建
• 1.战略成本管理与供应链

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%