适合合肥皓博信息科技有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

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• 

  劳动用工与竞业限制法律实务

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• 

  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 章节1
• 第19章 非比较排序
• 模块三：设定目标
• 项目管理-项目流程
• 结语：有效是必须学会的
• 二、实操篇
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 顾问式销售概论
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• TISAX管理体系标准背景
• MS008
• 三项费用及成本控制
• 综合提升篇
• 跳出定式
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 个人效能
• 选题技巧及写作思路

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%