适合北京聚信达置业有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• P02 天下武功，唯快不破！
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 长文档排版与查找的技巧
• 一、创意的由来
• 章节5 沟通影响力提升
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 章节2
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 数据中台大屏
• 区块链和消费品行业
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第五章 仲裁监督
• gin快速入门
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 数字化场景营销管理能力提升
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%