适合北京博瑞旺达科技有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  OMO-《实践型教练领导力》

• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 店长业务包
• 二、数字化学习运营体系规划
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 财务领导者领导力
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 组织与人员管理
• 口头表达技巧
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 培训组织
• S05 数据可视化有套路
• 员工能力和意识的培养
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 12.宝钢预算管理实践
• 数据中台大屏
• 不同视角看成本管理
• 用户经营飞轮
• 区块链和消费品行业

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%