适合山西斯珂炜瑞光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  客户关系致胜经营

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• ChatGPT培训实战
• RN混合架构原理剖析与应用
• 绩效评估
• 激发力
• 谈判技巧：细节把控
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 路噪主动控制
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第一章 常见问题与改进篇
• MNIST数据集分类
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%