适合重庆丽峰大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  怎样工作才幸福

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  全局观决策

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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• 模块九：完美激励
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 口头表达技巧
• 精准拓客的能力
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 六：组织篇
• 第11章 积分商城如何设计
• RN混合架构原理剖析与应用
• 简介
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• Flink中的Time及Windows的使用
• 组织的数字化转型
• 激活团队经营基因
• 销售谈判
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 人才盘点
• 主题二：食品安全管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%