适合东莞市金确精密电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 决定销售的话语
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 3.51条讲解财务部分
- 章节5：学会授权
- PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
- 团队评议：团队远航平衡器
- 电商渠道 打造你的新零售矩阵
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
- 王牌销售谈判-发刊词
- 跨部门协作和人际影响力
- 开篇介绍
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 第四章 仲裁员
- 先导课
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
- 发刊词
- 能力提升之“道”
- 区块链的未来前瞻
- 时间管理
适合东莞市金确精密电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合东莞市金确精密电子有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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