适合金海润通国际科技有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

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  跟华为学管理

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课

• 第1章 走进数据分析
• AI工具应用
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 先锋领导力建议——中级篇
• 向上沟通法
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 习得性乐观
• 情绪管理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 澄清常见的误解
• 思维篇
• 把脉企业可持续发展
• 创建演示文稿的技巧
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%