适合苏州茗泽诚集信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  六维领导力

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  吊篮施工作业安全防护

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• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 会议管理-会议问题剖析
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 章节3
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 混战计
• 知己知彼 开启旅程
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 将这些数据科学学科联系起来
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第20章 模式匹配
• 口头表达技巧
• 职场沟通礼仪
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 模块七 团队人才培养
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第12章 通用上传组件开发以及使用

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%