适合北京思来科技有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 思维篇
• 借力展示自我
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 主题四：食品安全控制
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 能力提升之“法”
• 函数篇
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 如何让运维工作处于安全状态
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 赢销的万能钥匙
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 协同行动
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 新媒体

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%