适合扶沟天健置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 时间管理
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 建立杠杆收购模型
- 数据透视表之切片器技巧
- 经济增加值（EVA）
- 网络法规与企业现状之间的差距
- PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
- 二、探索绩效差距
- 深度学习
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 智能网联汽车技术入门
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 守正出奇——运营篇
- 模块八 向上管理（支持上级）
- 影响力的秘密
- 第五章 附则
- 主题四：采购管理
适合扶沟天健置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合扶沟天健置业有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
