适合龙南风驰电子科技有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课

• 软件测试工程师综合就业指导
• 数据透视表之切片器技巧
• 渠道合作与管理
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 分析要因
• 二：做出企业的战略决策
• 新品上市概论
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 模块二：项目启动过程
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• DataStream API编程
• Python的运算符
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%