适合杭州春望科技有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

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  安全生产事故常见种类

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  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课

• 发刊词
• 第四模块：知人善任
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 反馈：员工持续改进
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 三：激励篇
• 时间管理
• 1.合并报表概述
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 情绪管理
• 第一章 国际经营之商业环境
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 投资银行服务的崛起
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 章节5：效率管“理”
• 容器，go编程思想
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%