适合哈尔滨拳头餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• PPAP顾客沟通和资料管理
• 组织设计与组织发展概述
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 4.人力预算分析模板设计
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 6.预算编制的实施
• 第六章
• 店长数据包
• 章节6
• 情绪与压力管理
• 口头表达技巧
• 三、善用精益管理工具
• 模块五：班组长的精益进阶
• 融资方式选择与融资成本分析法
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 生产许可证的办理流程
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%