适合北京恒通泰格科技发展有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课

• 自我认知 角色认知
• 资本市场：债务资本市场
• 精确需求的能力
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 【微信小程序篇】
• 新能源汽车产品造型设计
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 团队管理
• 区块链技术未来展望
• 加密货币背后的原理
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 企业为何要建立质量管理体系
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 资产负债表分类和所有者权益
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%