适合上海伸维电子科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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• 施工企业的施工机具管理
• 复盘结构化
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 商业战略：波特的五力模型
• 了解自我和他人
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 仓库管理
• 但行好事，莫度他人
• 快速减压有妙招
• 组织设计与组织发展概述
• 采购篇
• 情绪与压力管理
• 合同形式的选择和效力
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 什么是审计沟通
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 营销与销售循环中的成本控制
• 模块四： 组织评估

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%