适合宁波天明电子股份有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课

• 网络安全工作重点核心建立
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 思维篇
• 国际贸易标的物
• 番外：高层管理者的七个反思
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 视觉篇
• 终端动销策划与组织实施
• 发刊词
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 变革管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 金融基础知识
• 数据筛选实用技巧
• 演讲倒计时：第3天

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%